X
دعوت به همکاری - گوینده
انتشارات و موسسه فرهنگی نوین پندار از علاقه مندان به گویندگی دعوت به همکاری مینماید. جهت کسب اطلاعات بیشتر به صفحه همکاری با ما مراجعه نمایید.
:: :: :: :: :: اطلاعیه :: :: :: :: ::
 
 
 
width: px
height: px

مقررات جدید شرکت یاهو برای کارکنان

15:45   |   يكشنبه 6 اسفند ماه 91   |   تعداد بازدید : 27755
مقررات جدید شرکت یاهو برای کارکنان,شرکت یاهو، یاهو، yahoo،Yahoo،yahoo!،Yahoo!،یا هو،yahoo company،Yahoo company، گوشی هوشمند یاهو، ماریسا مایر، Marissa Mayer، جکی رسس، Jackie Reses، جکی، رسس، مایر، ماریسا، Marissa، Mayer، Reses، Jackie، FYI، PB&J، Goals، مقررات جدید یاهو،مقررات یاهو،مقررات yahoo،قوانین جدید یاهو،قوانین جدید yahoo،
شرکت یاهو، یاهو، yahoo،Yahoo،yahoo!،Yahoo!،یا هو،yahoo company،Yahoo company، گوشی هوشمند یاهو، ماریسا مایر، Marissa Mayer، جکی رسس، Jackie Reses، جکی، رسس، مایر، ماریسا، Marissa، Mayer، Reses، Jackie، FYI، PB&J، Goals، مقررات جدید یاهو،مقررات یاهو،مقررات yahoo،قوانین جدید یاهو،قوانین جدید yahoo،


شرکت یاهو این روزها  بدلیل کار بر روی گوشی هوشمند خود بسیار پر مشغله بنظر می رسد. شاید به همین دلیل باشد که ماریسا مایر (Marissa Mayer) مدیر عامل جدید این شرکت از مدیر منابع انسانی جکی رسس (Jackie Reses) خواسته تا مقررات جدید را در یادداشتی  به کارکنان ابلاغ نماید.
هر چند این مقررات شامل موارد بسیاری چون انجام تغییرات در ساختمان اصلی ، محیط های کاری فردی و حتی رایگان شدن رستوران اصلی شرکت می باشند، با این حال یکی از جنجال برانگیزترین موارد مطرح شده درخواست از کارکنان – کارکنانی که در منزل خود مشغول به کار هستند- برای حضور در محل کار می باشد. 
بخشی از این یادداشت توسط کارا سویشر ، خبرنگار ATD در یک پست آورده شده  است : "ارتباط و همکاری متقابل از مهمترین عوامل برای تبدیل محل کار به مکانی بهتر می باشند." او در ادامه نوشته است که بسیاری از کارکنان نسبت به مقرارات جدید واکنشی منفی نشان داده اند و عنوان کرده اند شرایط مدنظر آنها ، یعنی کار در منزل ، در فرم استخدام به تایید طرفین رسیده است.
این اندیشه مایر که وجود کارمندان در یک محیط یکسان منجر به توسعه و پیشرفت در محل کار خواهد بود ، تنها نیست . پیش از این استیو جابز مدیر عامل شرکت اپل نیز بر این امر تاکید داشته است.

یادداشت مذکور را در ادامه متن مطالعه نمایید:
اطلاعات شخصی و محرمانه شرکت یاهو – لطفاً از ارسال کردن این پیام خودداری نمایید.
طی چند ماه گذشته ابزار و مزایای مفید ، کارآمد و سرگرم کننده بسیاری در اختیار ما قرار گرفته است. با معرفی طراح هایی چون FYI، Goals و PB&J از تمامی کارکنان تقاضا داریم تا با پیوستن به تمدن ما ، حرکتی مثبت در جهت نیل به اهداف سازمان داشته باشند. ما  از سانی ویل تا سانتا مونیکا ، از بنگلور تا پکن ، در تمامی دفاتر خواستار احساس انرژی و شادی در کارکنان هستیم.
ارتباط و همکاری متقابل از مهمترین عوامل برای تبدیل محل کار به مکانی بهتر می باشند. به همین دلیل از کارکنان می خواهیم تا در محل کار خود حاضر شوند.  تجربه نشان می دهد بهترین تصمیمات و خلاقیتها در راستای تبادل اطلاعات افراد با یکدیگر، حضور در جلسات کاری و ملاقات با افراد جدید  حاصل می شود. سرعت و کیفیت کار در محیط منزل اغلب قابل مقایسه با محل کار نمی باشد. ما باید یک تیم واحد باشیم و این امر مستلزم حضور فیزیکی افراد در کنار یکدیگر است. با شروع ماه ژوئن ، امیدواریم کلیه ی کارکنان را در محل کار خود و در کنار یکدیگر داشته باشیم. با تشکر از همه ی شما، ما همواره در حال پیشرفت خواهیم بود و بهترینها در راهند.
جکی


:: تبلیغات

ADOBE CREATIVE CLOUD COLLECTION 2016

سایر خبرهای این گروه ...
 
بحث ها و نظرها
0
نظر
برای شرکت در بحث و تبادل نظر در سایت Login نموده، یا ثبت نام کنید.


:: تبلیغات
آموزش جامع 2016 Microsoft Project
همراه با شما در اینستاگرام



 
 
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
Copyright © 1998 - 2016 NovinPendar Co. Ltd. All rights reserved.